Innerhalb der Stiftung besteht für den Arbeitgeber eine separate Vorsorgekasse. Die Vorsorgekasse wird paritätisch verwaltet durch einen Kassenvorstand, welcher sich aus mindestens 2 Mitgliedern (Arbeitnehmer- / Arbeitgebervertreter) zusammensetzt. Die Organisation des Kassenvorstandes ist im Organisationsreglement umschrieben.